「 組織 」 の情報 

... サイバー攻撃はリモートワークへの突然の移行によって急増し、組織が最も脆弱である時に悪意あるハッカーが攻撃する新しい機会を提供した。

新型コロナウイルスの感染拡大の影響を受けてリモートワークが急速に普及したことで、仕事の評価や組織の在り方が再考されつつある。今後も続く

また、同社が2015年より一部の組織で導入を進めている、理由・回数を問わないリモートワークを、一部の職種を除き、全社に導入するとしている。

フルでリモートワークをはじめるとなると、大きな組織のほうがスタートアップのような小さな組織と比べて導入が難しそうな印象があるかもしれ

Forresterのアナリストらは新しいレポートで、組織がネットワークとセキュリティのインフラストラクチャーを統合しつつ、リモートワークの保護と

「出社の標準をリモートワークに」新型コロナのリバウンド防ぐ“ナッジ”とは？ 組織に求められる行動変容. 2021/03/01 12:30 ABEMA TIMES. 0.

仕事は組織トップが決意を示し、リモートワークで。 （1）リバウンド防止のための日常生活（会食） ・人数が増えるほどリスクが高まる。

リモートワークが広がろうとしているなか、経営層のITリテラシーが低いゆえに変化に対応できなかった組織も多いのではないでしょうか。こういっ

CMのストーリーコロナショックにより、働く従業員や組織に意識変化が大きく起こった昨今。 リモートワークでコミュニケーションが取りづらくなっ

... の企業・組織で働く18歳以上の7,000人以上の社会人[*1]を対象として、長期的なリモートワークへの対応状況とその成功に欠かせない要素に関する