「 経営者 」 の情報 

新卒社員のリモートワークストレス事情。25％の人事担当・経営者は「離職・休職してしまった人がいる」と回答. 在宅勤務には向き不向きがある。

ホワイトカラー型職種を中心にリモートワークやテレワークが増えているのはご存知の通りですが、「意外になんとかなる」と気づいた経営者の中には

リモートワーク導入の必要性はこれまでも叫ばれてきたが、経営者の理解不足や今回社会的な問題となった押印必須の決裁システム等の旧態依然とした

新型コロナウィルスの影響により余儀なくされたリモートワークや時差出勤等の導入により、社員の生産性の高い働き方等について思い悩む経営者の

主にリモートワークなど、新しい働き方に関心を持つ経営者や従業員に、那須をワーケーションの場として利用してもらうことで、人との交流を

リモートワーク時代に果たすべき役割について、みていきましょう。 1）アンテナ機能 リモートワーク下こそ、経営者や人事部、管理職の任にある方が

この「リモート」の波に乗ってみませんか。 社員はほぼ全員シニア層の女性社長. あるマーケティングリサーチ会社の経営者をされているクライアントがいます。この

新型コロナウイルス感染症の影響で、リモートワークやウェブ会議などにいきなり対応する必要に迫られた会社は多く、経営者でそうしたIT活用にお悩みの方も