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「 8割出社制限 」 の情報 

日立、資生堂、富士通も導入の「自由な働き方」はうまい話ばかりでない

働き方の変容で注目されるのが緊急事態宣言解除後も続くリモートワーク(在宅勤務)だ。政府が掲げた8割出社制限より緩和するものの、出社率を5割程度にする

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