「 2020年06月27日 」 の情報 

リモートワークの継続希望を調査したところ、「続けたい」が28.7％、「やや続けたい」が23.0％となり、半数以上がリモートワークの継続を希望しているという。一方で、

事前準備をして、ストレスのないリモートワーク環境を作る. （2020/06/27更新）. 新型コロナウイルスの影響もあり、リモートワークを取り入れる会社やお店が

リモートワークの意義が最たるものだろう。いまや、取引先の大企業の役員に対して行うプレゼンテーションですらテレビ会議が普通に活用されるようになった。

また、新型コロナウイルスの影響でリモートワークになったことをきっかけに、「パネラジ」もリモート収録に。 パネイル・名越社長「リモートならではの生活で工夫して

リモートワーク（遠隔勤務）導入の支援や、手数料減免、医療機関に寄付できる仕組み ... 濃厚接触による社員の『全滅』を避けるため、在宅勤務が必要になった。

コロナパンデミック（世界的流行）はリモートワークなどデジタル化を一気に促進し、ビジネスモデルや生活様式を根底から変革しつつある。次世代通信規格「５Ｇ」を