「 2020年06月 」 の情報 

徐々に日常生活を取り戻しつつあるものの、在宅勤務を続けている人も少なくないでしょう。あるいは様子を見ながら週1～2回の出勤、時差通勤など、まだまだ工夫

リモートワーク期間中、「コミュニケーションが不足して社員のメンタルが弱ってしまうのではないか不安です」というご相談をいただくことが増えました。私はメンタル

徐々に日常生活を取り戻しつつあるものの、在宅勤務を続けている人も少なくないでしょう。あるいは様子を見ながら週1～2回の出勤、時差通勤など、まだまだ

経済活動が徐々に回復しているとはいえ、新型コロナウイルスの第2派懸念が残る中、リモートワークの継続を推奨している企業は少なくないでしょう。が、リモート

さらに、リモートワークを検討中の会社が全体の26％に及ぶことも判明。「現状でリモートワークの課題は、紙資料のデジタル化やネットワークインフラの構築、

システム運用のリモートワークにおけるセキュリティ強化策、ボスコ・テクノロジーズが日立のJP1と連携. DIGITAL X 編集部. 2020年6月16日. システムの運用管理

街中から人々の姿が消え、多くの企業で休暇の取得、あるいはリモートワークに切り替わったそうだ。人々がもっともピリピリしていたのは、3月中旬から4月初旬

新型コロナウイルスの影響で、リモートワークに及び腰だった企業も態度を改めつつある。物流では非対面のままサインを省略する置き配送が始まり、営業や

当然、働き方も柔軟でリモートワークは7年前から導入。一見、コロナを機にさらにリモートワークを強化してもおかしくない。しかし、柳澤社長が打ち出した方針は、

リモートワークを進めていることに加えて、オフィスを閉鎖している企業も出ています。通常業務を停止して、社員を自宅待機させているケースもあるようです。