「 2020年07月 」 の情報 

リモートワークは新しいものではありませんが、リモートワークが過去数か月間にわたって大幅に拡大していることに誰も異論はないでしょう。4月のCNBC

楽天グループではコロナウイルス感染症拡大後も、多くの社員はとても円滑に在宅勤務へ移行しています。その実現の裏側には、コーポレート情報技術部の

リモートワーク・テレワークでの仕事も当たり前になる時代。いかにパフォーマンスを最大化し、活躍できるか。気持ちよく働き、且つ成果を出していくために。

リモートワーク、リモート会議、Eコマースが急速に浸透しつつあります。さらに、AI（人工知能）、IoT（モノのインターネット）、ビッグデータ分析を使った仕事革命が

なんて、メンバーに心配されることが日常茶飯事だったのだけど、改めて、リモートワークだ、在宅勤務だ、といわれると、逆にどうしたらよいかわからないものだ。 とは

緊急事態宣言解除後、またもや新規感染者数が増加傾向にあるようです。この流れでテレワーク（リモートワーク）はますます進みそうですね。

企業や組織によるリモートワークへの切り替えを受け、事業者やエンジニアらはデジタルな世界が最も重要な時期に機能不全に陥らないようにするために、日夜

新型コロナウイルス感染症がこの春から流行しており、弊社も在宅勤務中心の生活を送るようになりました。それまで仕事用の椅子は会社のものを使用していまし

テレワークや在宅勤務などによる働き方改革が進む中、企業や従業員が抱える課題と、人口の都心一極集中の影響を受ける地方自治体が抱える課題解決の可能

パンデミック収束後もリモートワークの継続を検討・実行する企業は少なくない。新型コロナをきっかけに、生活の様々な側面が大きく変化している。 教育の形も