「 2020年07月 」 の情報 

リモートワークを採用して2週間くらいで、「もううちの会社はオフィスがなくても十分に機能する」と感じたんです。 鈴木 裕斗氏. overflow代表取締役CEO。サイバー

コロナ共存の外食自粛、自衛やリモートワークによる内食増は今後も続き、炒飯の素もまだ例年以上に活躍できる。メニューそのものとアレンジレシピの魅力向上、

また50％が「リモートワーク（テレワーク）を恒久的な働き方の選択肢として導入」も検討するという。 □ 職場での業務復帰が始まったら次のうちどれを実施します

同氏によると、フェイスブックでは7月からリモートワークを前提とした雇用を進める。既存の従業員については、「永続的に在宅勤務する人員を慎重な方法で増やして

韓国も日本と同様、感染拡大を抑えるため、リモートワークが推奨された。ここで、世代間で異なる対応がみられたという。40代の韓国メディア関係者によれば、

新型コロナウイルス蔓延の影響で、最近ではリモートワーク中の従業員に対して出張料理サービスを福利厚生として導入する動きも出ているそうだ。具体的には

広告代理店勤務の女友だちも6月いっぱいまでは自宅でのリモートワークだったのだが、7月からは週３日の出勤に変わった。すぐ近くに住んでいるということも

田中恒弥さん（仮名・40歳）は同僚の声がリモートワークのせいで大きくなり迷惑していると話す。 「オンラインミーティングで声を張り上げる癖のある同僚が、

通勤のストレスなく働くことができるリモートワークは、多くの人にとって便利な働き方ではありますが、ある「特殊な事情」で、それをよしとしなかった人もいるようです

リモートワークや自宅で過ごす時間が増えるとともに、外出する機会が減った、一日中座りっぱなしで運動量が減った、それなのに食べる量は変わっていない、