KURAGE online | リモートワーク の情報

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「 2020年07月 」 の情報 

重度障害のある人々のリモートワークによる社会参加促進プロジェクト始動

今後さらに「リモートワークによる重度障害者の就労支援」を広げていくため、この度、新たに法人「株式会社CMU Holdings(コミュホールディングス)」を設立すること

緊急事態宣言時よりも難しい…感染拡大の名古屋でリモートワーク再開のIT企業社長「いつ決断するか ...

2020/7/29  

感染の拡大の局面にあるいま、名古屋では再び在宅勤務を始める企業も出始めています。 休日でもないのにがらんとしたオフィス。名古屋市中村区のIT関連企業

EY Japan、テレワーク支援として「ウェルビーイングのノウハウ」を公開(第五弾最終回)

2020/7/29  

... が試行錯誤するテレワーク関連の新たな情報提供(第五弾最終回)として、「リモートワーク下でのウェルビーイング」のノウハウを公開したことをお知らせします。

カフェでリモートワークを叶えるシャツコーデ!

カフェでリモートワークを叶えるシャツコーデ! SERIES:: 大人のお洒落コーデ集! TAGS:: Fashion. 家の中で仕事をするのも最近は慣れてきたって人もいる

米大手IT企業のオフィスを手がけた人物が語る、コロナ後のオフィスのカタチ

2020/7/29  

このままリモートワークが続いても構わないという声も聞こえるが、今こそオフィスでの仕事の重要性を再評価すべきだと言う人物がいる。 それは、オフィス設計を

リモートワークを前提とした新たな働き方に向け、オフィスの再構築に着手

当社では2020年4月から働く場所にとらわれず活躍できる環境づくりを推進させるために、リモートワークを前提とした働き方にシフトしました。その結果、出社する

EY調査:新型コロナウィルス感染症を機に変化するプライバシー

2020/7/29  

大部分(90%以上)の組織が、従業員の在宅勤務実施に関する規定を ... 最大の課題は、「従業員のリモートワーク」、「従業員の健康状態の監視」、および「感染者

ぐるなび、本社面積を4割減 年間4億円の固定費減

新型コロナウイルスの感染拡大を受け、リモートワークを標準とする新しい働き方に移行する。 オフィスの縮小に合わせて、定期代の支給を廃止。代わりに、

職場「満足」、日本が最低 コロナ対策などに不安―民間6カ国調査

2020/7/29  

リモートワークや柔軟な勤務時間の導入を課題に挙げた。 ケクストCNCは米欧アジア広域で企業、金融機関などに広報戦略を助言。新型コロナ感染拡大では各国

コロナ禍「副業でこっそり稼ぐ人」の快活な生計

2020/7/29  

在宅勤務で時間に余裕が生まれたこともありますが、勤務先の休業などによる収入減を補いたいという経済的背景も見逃せません。 □リモートワークのスキマ時間

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