「 2021年06月 」 の情報 

新型コロナウィルス感染症の感染拡大を機に、働く時間と場所を自由に選べるリモートワークが働き方の主流へとシフトしつつある。Slackの調査

リモートワークを働き方の標準として採用する企業が増え、社員全員がリモートで働くことを前提に、コミュニケーションと業務の在り方の最適化が

実務経験がある方だとか、業種もしくは職種いずれかの経験があり、例えばリモートワークでいきなり仕事を求められたとしても『自律自走』できる

コロナ渦でリモートワークが導入されたが、在宅の部下たちの仕事ぶりがわからない、コミュニケーションの取り方が難しい。 部下を叱るときに

コロナ以降、リモートワーク増でオフィスビル売却→本社移転という大企業があったのは記憶に新しいですし、個人レベルではワークスペース確保で

テレワークやリモートワークなど、場所や時間にとらわれない新しい働き方が普及しはじめ、固定席をつくらずに自由な席で仕事ができるフリー

リモートワーク終了後にジーンズを履こうとしている私みたい。 レイチェルさんいわく、スシちゃんは普段はこのドアをくぐろうとはしないのだとか

... の反応は「会社のくっだらない飲み会は永久に要らないですね( ・ω・)」 「永遠にリモートワークは推奨してほしい」 「映画館は、とりあえず今の

自粛生活やリモートワークで、足のトラブルが増えています。コロナ禍の前に比べると、1日の平均歩数が1000歩近く減ったことが原因ともいわれ

... している企業もあれば、オフィス出社とリモートのハイブリッド型を選択しようとしている企業、全面的なリモートワークを継続する企業もある。