「満員電車“痛勤”禁止宣言」導入から１ヵ月 出社勤務する社員の約40%が「働きやすさ」の向上を実感 ...

リモートワーク化を進めたことで、出社勤務する社員の絶対数が減った他、時差通勤・時短勤務などの就業特例によりオフピーク通勤を推進したことで、社員の