「 働き方 」 の情報
コロナ禍の中で全社的なテレワーク化に見事成功した企業は、何が一番違ったのか(プレジデント ...
“ワークライフシフト”によって、単身赴任解消者約800人、ひとり親家庭や育児・介護中、配偶者の ... 出社かリモートワークか 新成人に聞く、理想の働き方.
【観光業界リーダー年頭所感】東武トップツアーズ株式会社 代表取締役社長執行役員 百木田康二 氏
多様な人財の採用やリモートワークなど時代に即応した柔軟な働き方に対応できるよう、働き方改革の推進にも引き続き取り組んでいきます。
【長野・千曲市】観光列車「ろくもん」で“トレインワーケーション”。千曲市ワー ... - るるぶ
リモートワークや在宅勤務など、職場以外での働き方が進んでいく中、休暇先で観光と仕事を組み合わせる“ワーケーション”が注目を集めていますね。
【新年トップインタビュー】オカモト会長兼社長 岡本良幸氏 | ゴム報知新聞NEXT
働き方も大きく変わり、リモートワークが浸透し、これまでのような年功序列による賃金体系の維持が困難になり、成果主義的な賃金体系でなければ正当な評価が
出社かリモートワークか 新成人に聞く、理想の働き方 - ITmedia
サイボウズ チームワーク総研は、今年新成人になる学生を対象に「理想の働き方」についての調査を実施。その結果、新成人の7割超が……。 (1/3)
日本社会の再活性化に向けた変革を支援 - マイクロソフト 年頭所感 - マイナビニュース
また、官民ともにリモートワークを取り入れた「働き方改革」が一気に加速し、コロナ禍で場所や時間にとらわれない働き方を実現できるようになりました。
「やっぱり直接会ったほうが…」“脱リモートワーク”に踏み切る人たちの思い - Yahoo!ニュース
新型コロナ騒動が始まって以降、在宅でもオフィス同様に仕事ができるリモートワーク(テレワーク)という働き方が一気に普及した。
展望2022・日本企業 女性活躍「勝負の年」、コロナで働き方に柔軟性|ニューズウィーク日本版 ...
横田代表は21年を振り返り、テレワークや副業など働き方の変化や男性の家事労働参加が女性活躍に貢献したと説明。一つの例として、「リモートワークにより男性の
給与よりも働き方重視…コロナ禍で変わる“企業選び” 「仕事のほとんどが在宅勤務可能だった ...
新型コロナウイルス禍で働き方が大きく見直される中、転職を考える人の企業選びの「軸」にも変化が生じているようだ。人材サービス大手、エン・