「 マネージャー 」 の情報 

パンデミックによって全員がリモート従業員に変わる前は、マネージャーは自宅で仕事をすることがジョージのような怠惰な人々にとって楽園になるのではないかと

オープンの情報を元に、マネージャーとメンバーが一緒に「何が原因？」と考える. 最後3つ目。オープン化に関しては、リモートワークがどんどん進んできて、ある

チームを確実に崩壊させるマネージャーの「思考法」とは？ リモートワークになると、「成果主義」を徹底するしかない──。 そういう議論をしばしば見かけるよう

そして、最後になりますが、チームにリモートワークしかしないメンバーがいる場合、マネージャーはどうすれば、オフィスで働く人たちが不当に

在宅勤務を初めて経験する企業様も多く、顔の見えない中でのマネジメントに苦慮なさったマネージャーの方々もたくさんいらっしゃることと思います