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「 働き方 」 の情報 

【2021年度版 テレワーカーへの臨時調査】新型コロナワクチン接種、6割以上の企業がサポート ...

その一つとして、テレワーク・リモートワーク環境の整備は有効となりそうです。今回のワクチン接種に限らず、柔軟に働き方を切り替えられる体制を整えておくこと

ベンチャー企業の社員が陥りがちな、職務経歴書の“落とし穴” 人事担当者が教える - ログミーBiz

僕にとっては今、場所や時間を制限されない働き方ができること、それが手に入るんだったらハードワークもOK。もういくらでも仕事をします、という感じですね

【2021年度版 テレワーカーへの臨時調査】新型コロナワクチン接種、6割以上の企業がサポート制度を導入も、2割は制度なしの結果に。

その一つとして、テレワーク・リモートワーク環境の整備は有効となりそうです。今回のワクチン接種に限らず、柔軟に働き方を切り替えられる体制を整えておくこと

リモートワーク定着で引越し需要が増加、リモートワークを続ける企業は8割以上|

リモートワーク型の働き方が定着し、「引越し需要」が増加傾向にある。mediclo合同会社は2020年~2021年に引越しをしておらず、転職や転勤、結婚や出産の

サントリー「社長のおごり自販機」展開、社員証を2人でかざすと飲料がタダに

サントリーは、同サービスを導入したねらいについて、働き方が多様化しリモートワーク化が進む中で、雑談などのコミュニケーションが不足していることを

サントリー「社長のおごり自販機」展開、社員証を2人でかざすと飲料がタダに(食品産業新聞社 ...

サントリーは、同サービスを導入したねらいについて、働き方が多様化しリモートワーク化が進む中で、雑談などのコミュニケーションが不足していることを

「NTT 転勤なくします! 背景は?」 | NHK

▽2022年度以降、働き方はリモートワークを基本とすること▽転勤や単身赴任を段階的になくしていくことを明らかにしました。

【働き方が変わる】NTTが“脱日本型経営で” ジョブ型、リモートワークを徹底

働き方も「リモートワークを基本とし、働く場所は自ら選択」。転勤や単身赴任もなくしていく。 また、今年10月から、ジョブ型の人事制度を全管理職に

コロナで「自宅内ブラック」の罠、「貧困東大生」が教える時間術 「踏ん切りが悪い場所」で作業 ...

新型コロナウイルス禍の影響で「リモートワーク」が広まるなど、働き方は大きく変わりました。同時に、在宅勤務では「時間をうまく使えない」という新たな悩みが生まれ

コロナ後の「意図の伝え方」 - 日本経済新聞

例えば、リモートワークは一時的なものでなく主流になり、必要な時だけリアルで対面するという形かもしれない。そして、会議のあり方、会話の仕方、働き方の中でも特に「

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