「 変更 」 の情報 

新型コロナウイルス感染症拡大により、多くのオフィスワーカーがリモートワークなど働き方の変更を余儀なくされました。2021年9月の緊急事態宣言解除後も、

コロナ禍による勤務体系の変更や、休業、時短勤務、さらにはリモートワークになったことで出社が必要な仕事が減ってしまったことが大きな原因のようだ。

パンデミックに伴う大規模な解雇、リモートワーク、育児や介護などの理由で、何千人ものアメリカ人がキャリアの変更を考えざるを得なかった。

たとえば、CEOがハイブリッドワークやリモートワークのルール、それにオフィス環境の変更に関する最終判断を下し、人事部が職務内容を管理する

ＫＰＭＧは「 （オフィスの）縮小は既に完了したか、あるいは長期に及ぶ想定外のリモートワークが一部の従業員に負担がかかり、計画が変更になっ

... の影響によるリモートワーク対応の制度整備、働き方改革、採用スタイルの変更、そしてそれに伴う組織改革の必要性に悩む人事責任者・担当者の

各業界への経済的影響により、職種・働き方の変更を余儀なくされた人もいれば、リモートワークの拡充に伴い、これまでの通勤時間がなくなり、

ただし、リモートワーク進展の結果、郊外への引っ越しなどを計画している人は全体の5%未満で、居住地の変更という点に関してCOVID-19による

この度、フルリモートワーク体制の更なる推進を続けていくとともに、戦略的にオフィスの規模を変更（縮小）いたします。コロナ禍を経て、リモートワーク前提における

理事会が開催する理事会や総会は、3密になるので開催方法の変更や延期を提案すること・管理会社もリモートワークや時差出勤が求められており、従業員の