「 従業員 」 の情報
新型コロナで取り組むべきインフラのレジリエンス強化
2020/6/12 ITインフラストラクチャ&オペレーション, I&O, リモートワークインフラ, リーダー, 世界中, 在宅勤務, 多く, 従業員, 長期
ITインフラストラクチャ&オペレーション(I&O)のリーダーは、特にリモートワークインフラ ... 世界中で、従業員の多くが長期にわたり在宅勤務を続けているからだ。
新型コロナウィルスを含む各感染症に適応した新しい働き方を実践するため、リモートワークへ完全移行 ...
さらに、従業員に対してリモートワークを指示する責任として、デスクやチェア、通信環境といったハード面の整備、光熱費の補助として手当を支給いたします。
【音声付・入山章栄】在宅勤務で組織の求心力低下。リモート推奨していい会社・ダメな会社の4分類
リモートワークで従業員のエンゲージメントが低下する」と感じているtokudaさん。それに対する入山先生の見解は……? この議論はラジオ形式収録した音声でも
日立システムズとタニタヘルスリンク,従業員の健康増進に取り組む企業を支援する「健康経営支援 ...
また,昨今の社会情勢の変化により,リモートワークやオンラインでの会議等が増加するなど,労働環境や生活様式の変化に不安やストレスを感じる従業員も
マンション管理組合のコロナ対策何ができたか
理事会が開催する理事会や総会は、3密になるので開催方法の変更や延期を提案すること・管理会社もリモートワークや時差出勤が求められており、従業員の
リモートワークがカナダを世界のテック大国に押し上げる。トロントがベイエリア、シアトルを抜き去る日
2020/6/2 サンフランシスコ・ベイエリア, ツイッター, テック企業, フェイスブック, リモートワークポリシー, 卒業, 従業員
フェイスブックとツイッターが打ち出した新たなリモートワークポリシーを受け、サンフランシスコ・ベイエリアからの「卒業」を考えるテック企業の従業員が増えてきて
コロナ流行下の企業、ポジティブな職場文化作りが重要に
2020/5/31 ビジネスリーダーたち, リモートワーク, 変化, 従業員, 新型コロナウイルス危機, 時代, 課題
新型コロナウイルス危機を受け、ビジネスリーダーたちは今、従業員のリモートワークへの対応という特異な課題に直面している。今は変化の時代ではあるが、この