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スウェーデンの音楽配信大手スポティファイは今月、新型コロナウイルスの流行収束後の方針として、全従業員が勤務場所を自由に選択できるように

リモートワークを当たり前にする」を方針として掲げ、国内外に約７００人いる従業員が、テレワークで業務を行うことを前提に組織づくりを推進。

米フェイスブックは5月、今後10年かけてリモート勤務へ大幅にシフトする方針を表明。米ツイッターは従業員の恒久的な在宅勤務を許可している。

リモートワークは当面の間続く。多くの企業が在宅勤務の方針を少なくとも今年末まで延長することを発表し、これがただの流行でないことは明らか

春にリモートワークが導入されてから、会社の方針によっては継続が決まっているところもありますよね。すっかり在宅勤務に慣れたとはいっても、春と夏では”働き

ツイッター社は5月に、恒久的に在宅勤務を認める方針を発表した。同月、フェイス ... スケジュールが柔軟になり、ライフワークバランスも充実するだろう。中でも、

NTTも6月以降、国内のグループ約280社の間接部門を対象に在宅勤務を5割以上にする方針を決めた。 企業ごとに程度の差はあれど、リモートワークがコロナ後の

約９割が在宅勤務の米国では業績が上がっているとして、国内も銀行のデジタル化や店舗、人員の集約化をさらに進める方針を示した。 PR. 企業など法人の取引の