KURAGE online | リモートワーク の情報 > 連載第2回 「 連載第2回 」 の情報 リモートでも「育て上手な上司」の仕事の任せ方 2021/6/9 リモートワーク下, 仕事, 前回, 支援型マネジメント, 明確化, 責任, 連載第2回, 部下 前回(連載第2回)で述べた、リモートワーク下で求められる「支援型マネジメント」を進める第一歩は、部下の仕事の「責任の明確化」を図ることだ。