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前回の2020年5月調査時点では「毎日リモートワーク」17.4％、「週に2～3日出社し、その他はリモートワーク」18.1％で、実施率は計35.5％だった（

中でも、毎日リモートワークを実施していた方は20％、週に2〜3日出社し、その他はリモートワークの方は40％ということがわかりました。 では実際に

たとえば、「リモートワークや時差出勤を行う」「食料品の買物は週に1～2回に抑える」「飲食店のテイクアウトやデリバリーを利用する」「

緊急事態宣言中の総務のリモートワーク実施状況について聞くと、「交代制で毎日ではないが週に数回出社した」が40.0％、「交代制で毎日最低でも1人は出社する

どの程度の頻度でリモートワークを実施する予定かたずねると、もっとも多かったのは「週に2~3日」で42％（外資系企業：37％、日系企業：56％）となり、「週5日・

緊急事態宣言の全面解除後、リモートワークを経験した企業は、働き方を大きく変えている。日立製作所は、今後も社員３万３０００人の約７割を週に２～３日は

ですが、新型コロナウィルスのせいでFくんと会えなくなってしまいました」 夫が週に3日はリモートワークで家に居るようになったそうです。仕方がないので、Tさんが