「 2020年06月19日 」 の情報 

Watson Worksのほかにもこれまで、エンタープライズテクノロジーを手がける他のベンダーによって、リモートワークと職場での作業を組み合わせるハイブリッド

WWD：急にリモートワークになったと思いますが、実際どうでしょうか？ ... 今回のことで旦那の会社が緊急事態宣言解除後も在宅勤務を基本とすることになったん

コロナ禍によるリモートワークや在宅勤務などの働き方の変化に戸惑い、今後のキャリアや会社の先行きなどに不安を抱える従業員の姿が浮かび上がる結果と

ビッグローブが実施した「withコロナに関する意識調査」によると、今後「決済・支払い」のデジタル化が進むと考える人が多く、リモートワークを希望する人の割合も

新型コロナウイルス感染症に伴う在宅勤務期間の長期化でさまざまな課題が出ている。Dropbox Japanでテクニカルアーキテクトを務める岡崎氏が、中長期的な

... の高度化」、「モバイルデバイスへの攻撃を重視」の3つを挙げ、「新型コロナウイルス対策のために急きょリモートワークを導入したことで、外部から社内サービス

今回は、リモートワークが急速に広がる中、メンバーをどのようにマネジメントし、組織成果を上げればいいのかをお伝えします。（文：働きがい創造研究所社長 田岡

コロナ禍が起こって以来、IT系のベンチャーでは在宅勤務手当を競争のように出すようになりました。大手でも検討を始めている企業もあります。

緊急事態宣言が解除され、少し日常を取り戻しつつあります。しかし、数か月の在宅勤務の中で身に染みた「便利さと無駄の発見」を忘れて、完全に元通りになる

仕事もリモートワークが主流になっています。人々は自由が戻りつつあることを喜んでいると同時に、日常生活の中に今もウイルスが潜んでいることに警戒してい