「 2020年06月 」 の情報 

リモートワークで個人の働き方はどのように変わるのか; リモートワーク環境で組織が持つべき組織文化; リモート組織の変化に対応した新たな採用要件; リモート

第227回 航空機における新型コロナウイルスの影響(2)試験もリモートワーク. 2020/06/02 09:04. 井上孝司. アメリカではCOVID-19(新型コロナウィルス肺炎)の

Zoomは、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の世界的な感染拡大に伴うリモートワークの急速な導入拡大を背景に、ユーザーが一気に増加したが、

要因として挙げられているのがテレワーカー（在宅勤務者）の増加だ。 日本総研は5月13日、「全就業者の1割がテレワークを続けた場合、オフィス空室率は15

事務所は東京・築地のビルの2階に入っている。議員によると明かりはついておらず、壁には「現在リモートワーク中です」と書かれた貼り紙があったという。連絡

フェイスブックとツイッターが打ち出した新たなリモートワークポリシーを受け、サンフランシスコ・ベイエリアからの｢卒業｣を考えるテック企業の従業員が増えてきて

コロナ後の事業継続管理（BCM）、リモートワークのあり方は？ ガートナー松本氏が解説. 新型コロナウイルス感染症（COVID-19）による

伊藤忠商事が通常勤務に戻したほか、ＫＤＤＩ（ａｕ）は６月から在宅勤務率を７割に下げる。さらに一歩進め、コロナ後の「ニューノーマル（新常態）」を見据え、日立

カナダ人の60％近くは環境に配慮するとともにグリーンなイニシアティブを重視する企業で働くことを希望し、また半数以上はオフィスよりもリモートワークの方が

Afterコロナにおいても、こういったリモートワーク・分散ワークは常態化する可能性が高いと考えられます。 そのためには、ネットワークのトラフィック・ボリューム以外