「 2021年08月12日 」 の情報 

リモートワーク/在宅勤務を推進したい企業の情報システム部門の方 ・会員制Webサイトの個人情報漏洩/不正アクセスを防ぐ方法を知りたい方

③最高の働く環境と制度時間の制限なく、どこでも働けるフルリモートワークが可能。仕事に楽しさとやりがいを感じているチームだからこそ、人々

リモートワークから子供のちょっとしたおもちゃ箱まで、暮らしのなかで「DIYできたら便利そう。チャレンジしてみたいけど大変そう…」と思うこと

在宅勤務と出社勤務の従業員が混在するチームには、以前と異なる管理が求められる。マネージャーの現状把握やリモート管理スキル向上に役立つ6

リモートワークや時短勤務、週4日勤務などを導入し、ワークライフバランスの向上を目指す企業が増えています。そこで、従業員の満足度を考える

まずは、そこにメスを入れます。 前回の事例では、このように業務の定義を見直し、総務でもリモートワークをしやすくする、という話をしました。

リモートワークをしているご家庭だと、ちょっとしたハプニングを経験したことがある人も多いと思います。とくに子どもがいるとさらにその確率は

訪れる企業がリモートワークを目的に利用する一方、自治体側も地域課題を明確にするため町民に直接問う場を設けた。 １７年に実施したふるさと納税

リモートワークが一時的なものではなく、勤務スタイルとして定着するにつれ、同社に限らずこうした問題は表面化しそうだ。 Pay cut: Google

小林弘幸氏（以下、小林）：私は病院勤務なので、リモートワークはしていませんが、よくこうした相談をいただきます。対応策は、在宅勤務であって