「 社員 」 の情報 

リモートワークの普及によって、社員からの積極的な発言が減少したり、仕事を頼みにくくなるなど、さまざまな課題が浮かび上がっています。社員の力を引き出すために

会社が、一部の社員、一部の勤務時間、または全勤務に対してリモートワークを許可したがらない場合、新しい人材を惹きつけるのは難しいでしょう。

沖縄クロス・ヘッド（那覇市、渡嘉敷唯昭代表）は、在宅勤務の社員が、自宅から会社の ... ＩＴ技術者の少ない中小企業でのリモートワークの普及を目指す。

ただし、リモートワークによる社員のメンタル不調は、人事担当者の間で最近よく話題に上るテーマの一つです。 医師であり、産業医コンシェルジュを行うDr.

実在しない社員「遠藤ひかり」さんに学ぶリモートワークを円滑化する知恵. オンライン上でやりとりをしていた社員が、もし、実在しない人物だとしたら……。そんな

リモートワークが定着しつつあるいま、社員間のコミュニケーション量や顔を合わせるリアルイベントの減少によって、社員の一体感や会社への帰属意識の希薄化が懸念され

夫の会社では、8月からワクチン未接種の社員は強制的にリモートワークになりました。自宅勤務だと残業代などの手当がつかないため、手取りが5万円以上も減額。

先日、トヨタ自動車が「社員はどこに住んでもいい」というリモートワーク新制度の実施を発表した。育児や介護のために、会社から離れた場所で勤務することもＯＫという

コロナ2年目の現在、出社とリモート勤務のバランスをどう取るかは、各社が頭を悩ませて ... いずれにせよ、多くの社員がリモートワークのメリットを実感している今、

After/with コロナ時代は、オフィスの役割が変わります リモートワークの増加、ボーダレスオフィスへの転換により、オフィスは社員が集まるための