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「 企業 」 の情報 

新型コロナ機に“自由な働き方”進化

多くの企業同様、急きょ、在宅勤務などリモートワークを拡充する必要が生じたためだ。 20年2月27日、安倍晋三首相が全国の小中高校に対し臨時休校を要請した

新しい生活様式 企業の4割超「業績にマイナス」

緊急事態宣言解除後に在宅勤務やリモートワークを取りやめた企業は3割を超えていて、長年続いた商慣習や勤務スタイルを変えながら、業績を維持することに

オフィス縮小や移転を検証する企業が増加。働き方と共に、オフィス賃貸にも変化が!

また、リモートワークがいつでもできるシステムや設備を構築していくことや、急な有事に備えるために財務体質を見直す企業も増えています」. そのほかに賃料の

コロナ下でベストセラー「都内の大型書店」で旧作が人気なワケ

東京都の外出自粛要請に始まり、政府の緊急事態宣言が出され、多くの企業でオフィスワークを在宅勤務に切り替えるなど対応に追われた。出版業界も例外では

ソファで在宅ワークを!ドイツ発のパソコンデスク登場

コロナ禍の影響で、自宅でのリモートワーク実施を行う企業が増えた。しかし、いざ家で仕事をしてみると効率の悪さを感じた人も多いに違いない。なかでも

リモートワーク疲れの正体【井上一鷹×倉重公太朗】最終回

コロナ禍が起こって以来、IT系のベンチャーでは在宅勤務手当を競争のように出すようになりました。大手でも検討を始めている企業もあります。

「コロナ勝ち組」に厳しい風当たり。居酒屋で胸ぐらを掴まれ…

外出自粛のなかでリモートワークに切り替えた企業が多く、そのためのシステム構築、PC販売などの業務が絶好調でした。今期の売り上げは過去最高を記録した

在宅勤務で広がる成果主義 従来基準での人事評価難しく

新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけに在宅勤務が広がり、一部の企業が成果主義を徹底するなど人事評価システムの変革を進めている。「集団の中での

在宅勤務、賃金は通常と同等 コロナ禍におけるタイ労務(上)

企業の間で出社再開の動きが広がっているものの、依然として在宅勤務やリモートワークを続けている企業もあり、業績悪化から事業… 関連国・地域: タイ.

「家にいても仕事のメール」でストレスに? 産業医が考えるテレワークの「光」と「陰」〈dot.〉

リモートワークにしても、世代と世代の間にデジタルディバイド(ITを利用できる人とそうでない人の格差)ができてしまっているようです」 コロナ後の世界で、企業は

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