「 在宅勤務 」 の情報 

このコロナ禍で働き方が大きく変わった。会社や電車移動での感染拡大防止のため「テレワーク」「リモートワーク」「在宅勤務」「職場外就業」など

新型コロナウイルス感染拡大のため、在宅勤務を始めた、始める予定の方は ... 香りは穏やかなので、同居家族がいるリモートワーク環境でも安心。

この数ヵ月で私たちの働き方は大きく変わった。フェイスブックやツイッターは早々に、今後も在宅勤務やリモートワークを認めると宣言した。

生活の場に、デジタルシフトする在宅勤務のスペースを確保した“職住一体”の発想や、コロナ禍でも安心して過ごせる“シェルター”としての提案など、

新型コロナによって急速に広がった在宅勤務により、人はオフィスでの方が一生懸命に働くという神話は崩れ去った。台所や空き部屋に急場しのぎで

また、在宅勤務は育児や介護とも両立しやすく、勤務地などの制限もないため、事業者の方は通常の就業形態では雇用が難しい人材についても積極的に

前回(2020年2月)の調査では、「働きやすい制度(リモートワーク、育休など)」が13%で8番目であったことから、リモートワーク・在宅勤務を重視する

また、在宅勤務などのリモートワーカーとオフィスで働く社員たちがチームとしての一体感を高められる利用方法がないか、というニーズも聞いてい

新型コロナウイルスの感染拡大を踏まえ、業務の進め方を見直す企業が増えている。営業、在宅勤務、出張の是非、新たなITツール活用――先進的な

聞けば世界でも日本でも、昨今はリモートワーク（テレワーク、つまり在宅勤務）就業者の割合が急増中だという。もっともこの点については、僕的に