「 従業員 」 の情報 

... の執行委員会は従業員に宛てた８日の文書で、「リモートワークの環境が続いていることや最近の市場活動のペース、顧客の要請や取引を踏まえる

世界10か国の、在宅勤務を頻繁に行う従業員の41％が在宅勤務に不満を持っていることが、米国ミシガン州に本社を置くオフィス家具メーカーの

どちらも企業が従業員に在宅勤務を命じた2020年3月以降に増加した。 グラフ. パンデミックで会議とチャットが急増している。 Microsoft.

リモートワーク環境でも業務用の電話番号で発信・着信することが可能なほか、リモートワークの従業員と出社している従業員などの間で発着信履歴(

その一方で、世界中の企業はほぼ一夜にして、従業員全体を在宅勤務にシフトした。Canalysによると、実際にリモートワークを行う従業員は、

新型コロナウイルス感染症のパンデミック（世界的流行）がリモートワークへの移行を後押ししたが、リモートワークの柔軟性が従業員に好評である

世界の多くの企業は新型コロナウイルスのパンデミック（世界的大流行）が収束した後も従業員が在宅勤務を継続するとみている。米 ズーム・

リモートワークが原因で、パンデミックから1年以内に従業員の燃え尽き症候群が増加するのではという当初の懸念に反して、従業員の大半はWFHと

新型コロナウイルスの感染拡大を受け、テレワークや在宅勤務といったオフィスに縛られない働き方が広がっている。 また、従業員が住む場所の

ＫＰＭＧは「 （オフィスの）縮小は既に完了したか、あるいは長期に及ぶ想定外のリモートワークが一部の従業員に負担がかかり、計画が変更になっ