「 2020年06月 」 の情報 

同氏はまず、Box Japan自体がリモートワークに取り組んだ結果を紹介した。約140人の従業員に対するアンケートでは、「リモートワークのパフォーマンスへの

リモートコラボレーションの課題としては、コラボレーションや、コミュニティ、チームワークを挙げた。さらにリモートデリバリの課題としては、自動化やサポート、

緊急事態宣言の全面解除後、リモートワークを経験した企業は、働き方を大きく変えている。日立製作所は、今後も社員３万３０００人の約７割を週に２～３日は

自宅をリモートワークにリノベーション. 4月7日に緊急事態宣言後、200人程度いるジンズの本社はほぼ全員が在宅勤務になりました。

中途半端な管理職は要らなくなる、リモートワークの残酷な現実. 【対談後編】杉田浩章・ボストン・コンサルティング・グループ日本共同代表×入山章栄・早稲田大学

「コロナ感染は命の危険がある。だからステイホームしてください」。そうやって強制されただけであり、働き方を変えようと自発的にリモートワークを

コロナ禍でも多くの企業ではDX推進の予算・計画に大きな影響なし リモートワーク導入が加速した企業も. 今回の調査の中で、「デジタルトランスフォーメーション

NTTも6月以降、国内のグループ約280社の間接部門を対象に在宅勤務を5割以上にする方針を決めた。 企業ごとに程度の差はあれど、リモートワークがコロナ後の

そして、渋々リモートワークや遠隔授業などを利用していく中で、人が実際に集まらなくても利便性や競争力を高める方法があることに気づき始めた。 コロナ禍

新型コロナウイルスの感染拡大が問題になって以降、デジタルトランスフォーメーション（DX）やリモートワークといった取り組みが急速に進んでいます。 これらでは