「 2021年06月09日 」 の情報 

さらにノートPC不要でリモートデスクトップと仮想デスクトップに ... リモートワークで課題の個人特定を行い成り済まし防止を指紋認証とハード認証

上司にとっては、リモートワークや在宅勤務が浸透したことによって、“しんどい”状態にある社員の発見が難しくなっています。これまでは朝の遅刻が

リモートワークの定着をきっかけに移住者をめぐる自治体間の争奪戦が活発化しています。 松田さんも利用した那須塩原市にある移住促進センター。

とくにコロナの影響でリモートワークが急速に進んだ企業では、DX推進が最優先課題になっているという話もよく聞きます。 しかし、実際にDX推進に

リモートワークには当然ながらメリットとデメリットとがある。時間がたつにつれ徐々に、デメリットが顕在化してきた。 [相原孝夫，ITmedia]

リモートワークできるようになり、働き方も変わったことで、地方のチャンスが拡がっています。実際、ワーケーションも注目されていますし、

このコロナ禍で、リモートワークしている方々の間では、一般的になってきているかもしれません。 しかし、学校という場所は先生たちは「その場」

前回(連載第2回)で述べた、リモートワーク下で求められる「支援型マネジメント」を進める第一歩は、部下の仕事の「責任の明確化」を図ることだ。

リモートワークのコツを教えてもらうために住まいに快適な仕事環境をつくっている方を訪ねました。働くことと生活することをあえて分けず、

中には「リモートワークを推奨している会社で働きたい」「コロナ禍でも安定している業界で働きたい」などの理由から、転職を志す人もいることだ