「 2021年06月 」 の情報 

前回(連載第2回)で述べた、リモートワーク下で求められる「支援型マネジメント」を進める第一歩は、部下の仕事の「責任の明確化」を図ることだ。

中には「リモートワークを推奨している会社で働きたい」「コロナ禍でも安定している業界で働きたい」などの理由から、転職を志す人もいることだ

リモートワークのコツを教えてもらうために住まいに快適な仕事環境をつくっている方を訪ねました。働くことと生活することをあえて分けず、

その注目テーマの一つが、未来のワークプレイス「Beyond Workplace」だ。 コロナ禍によるリモートワークの拡大で、一時は「不要論」も飛び出した

... ボディ、JILLの水着ショット · 【あわせて読む】下半身はランジェリー、JILLの大胆過ぎるリモートワークスタイルに「仕事が手につきません」の声.

緊急事態宣言によって外出の自粛が叫ばれるなか、個人の創意工夫によってステイホームの過ごし方も少しずつ変化が生じています。 リモートワークの

コーディネートしなくてもおしゃれに着こなせ、通気性も良いワンピース。楽ちんなのに“きちんと感”があるので、リモートワークなど自宅で仕事をする

リモートワーク頻度の調査結果によると、週1回以上が約86.9%、週3回以上が約55.3%と、半数以上の人が週の半分ほどリモートワークをしている

自宅からのリモートワークは、一時期は落ち込んでいたPC需要も大きく成長させた。新型コロナ前後で我々の購買体験がだいぶ変わったのは、実感し

リモートワークの普及などにより働き方が大きく変化したのに伴い、最近ではビジネスシーンでも、スマートフォンなどのモバイルデバイスを利用