「 2021年12月20日 」 の情報 

在宅勤務でトラブル続出「夫がうっとうしい」「妻に嫌な顔をされた」 夫婦カウンセラーが教えるストレス対処法〈dot.〉 最終更新: 12/20(月) 8:00. AERA dot. ©

コロナ禍でリモートワークが定着し、上司／部下と顔を合わせることがなくなった、という方は多いだろう。1.

＊一般社団法人リモートワーカー協会のご紹介 本協会は、「全ての人にリモートワークを」という想いから設立された協会です。 現在、リモートワークへの注目は

【第5回】リモートワーク下で求められる「支援型マネジメント」の第2のポイントは、部下の「仕事の具体化」です。第1のポイントの期初面談による「責任の

個人事業主や在宅勤務OKなんて方々に便利だし、コロナによるリモートワーク推奨から需要も高まったのだろう、都内では次々とオープンしている。

調査結果を基に担当者らは、リモートワークを採用するには信頼できるインターネット環境の確保や 取り残される人を出さない仕組みが必要なほか、従業員が

第10話では、体調不良のためリモートワークをしていた衛が現場復帰。衛の療養中、企業のナンバー2としてCOOに就任した春野はそのまま据え置かれ、『スリー

エンワールド・ジャパンは12月17日、フルリモートワークを前提にした事業拠点地域以外の人材の「リモート雇用」に関するアンケートの結果を発表した。

昨今、リモートワークの浸透や働き方が多様化する一方、交通費などの経費に関する精算は依然として紙での業務運用が多く、申請のために従業員が出社する必要

こうした取組みは日経新聞（2021年3月30日）でも取り上げられるなど、メディアの注目を集めました。 参考：「海外採用 → 即リモートワーク」の研修・オン