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昨今、リモートワークや業務効率化により、組織内での上司と部下の対話が減少しています。それにより、目先の業務以外で部下と何をどう話せば

一部の地域では、リモート授業と対面授業の両方が実施されているが、 ... 関連記事：ヴィデオ会議を仕切り、上司に活動報告──リモートワークの“

昨今、リモートワークや業務効率化により、組織内での上司と部下の対話が減少しています。それにより、目先の業務以外で部下と何をどう話せば

リモートワークが普及し、上司と部下、同僚同士が直接、顔を合わせる機会が以前より減り、社内のコミュニケーションがいっそう重要になっている

リモートワーク中の部下をうまくマネジメントするには? 上司がリモートワークで成功するコツ. 私は多くの企業で「信頼が薄くマネジメントがうまいと

リモートワークに移行する企業が増えてきた中で、若手から多く聞くようになった悩みが「常にオンラインにしておくよう上司から言われて苦痛…

リモートワークが浸透する中、上司が直面するのは「業務マネジメント」「社員マネジメント」への不安や課題。前者は仕事の進捗把握や課題確認、

昨年、第一回目の緊急事態宣言の後は自殺者数が減ったというが、これは「リモートワークにより、イヤな上司・同僚と会わないで済んだからでは」

その背景には、コロナ禍のリモートワークの増加により、オフィスで互いに顔を合わせてのコミュニケーション機会が減る中、上司と部下の

リモートワークの割合も増えたので、職場の上司や同僚に渡すチョコの準備をする割合が昨年より確実に減ったことが回答者からのコメントでも