「 上司 」 の情報 

リモートワークの影響で体は楽になったけれど、同僚や上司とうまくコミュニケーションがとれなくなった｣. ｢相談相手がいないため、問題を抱え込む

リモートワークで部下との接触機会が減った上司は余計に気を付けたいが、菅首相はなぜ信頼されないのか、多くの国民の嘆きと怒りの“その正体”

上司にとっては、リモートワークや在宅勤務が浸透したことによって、“しんどい”状態にある社員の発見が難しくなっています。これまでは朝の遅刻が

昨今、リモートワークや業務効率化により、組織内での上司と部下の対話が減少しています。それにより、目先の業務以外で部下と何をどう話せば

「ハラスメントの壁」で押し黙る上司が急増中. なかなかコロナの終息が視野に入らず、リモートワークも長期化しそうな様相ですが、同時に、「部下や

特にリモートワークでは、誰がどのぐらい働いているかの状況が上司からも見えづらくなります。自分の身は、自分で守らねばなりません。 コロナ禍の

リモートワーク中のハラスメント「リモハラ」が増えている。「上司がカメラをつなぎっぱなしにしして声をかけ、すぐに反応を求められる」「

リモートワークで上司とのコミュニケーションにストレスや不快感を感じると答えた人は８割にも上ることを伝えた。 緊急事態宣言発令に伴い、再び

つまり20代の半数以上が、顔出し強要はパワハラだと考えているのです。なお、調査は、2020年11月時点でリモートワークを実施し、上司や部下がいる

コロナ禍のなかリモートワーク導入にあたってなんらかの問題が生じている会社において、それぞれのレベルの部下が上司に対してどのような言動を