「 従業員 」 の情報 

オフィスの小規模化や分散化、あるいはリモートワークの拡大により、 ... さらに、在宅勤務などで利用するインターネット回線を、従業員ではなく

リモートワークを当たり前にする」を方針として掲げ、国内外に約７００人いる従業員が、テレワークで業務を行うことを前提に組織づくりを推進。

加えて、リモートワークでは管理者の目が届かないため、従業員の労働時間を正確に把握することが難しくなる。こうしたニューノーマルの時代を

こうした面でも小売業の従業員は、リモートワークなど新しい働き方への対応が難しい面があるが、秋田社長は「制度としては兼業や副業も認めて

日本特殊陶業は8日、リモートワークの比率を70%以上にすることなどを柱と ... 自家用車や徒歩、自転車などで通えない従業員は在宅勤務にした。

リモートワークにはあまりにも経済的なメリットが多い。企業はオフィス用不動産の経費を削減でき、従業員を雇用できる地域を広げられ、生産性も

従業員の割合、また在宅勤務の日数などに差があるものの、回答された方のおよそ半数の企業で、在宅勤務が実施されていることがわかりました。

ワークライフバランスの観点からも、多くの企業がリモートワーク計画を推進。最近のパルス調査で調査した企業の42％が、従業員の一部に恒久的に

リモートワークが増えたことで、企業経営者や人事責任者の方から「優秀な候補者を採用しにくくなった」、「会社と従業員のつながりが弱くなって

まず、在宅勤務に満足している従業員にはそのまま続けてもらい、オフィス ... リモートワークに関する大規模な市場調査を実施してきた調査会社の