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「 調査 」 の情報 

リモートワークを続けるためなら人々は「賃金カットもやむなし」と考えているとの調査結果

アメリカの労働者を対象として実施された調査により、リモートワーカーは在宅勤務を続けるためなら賃金カットや有給休暇の返上をいとわないという

日本企業の5割「自社がサイバー攻撃を受けた」 攻撃数の増加を実感

日本企業の9割超が、リモートワーク環境下でのサイバー攻撃に対する不安を感じていることも調査から明らかになった。 リモートワーク環境での

害の生む文化を増加させる在宅勤務のリスク

この調査は、チームビルディングイベント会社であるWildgooseによって実施された。それは彼らに彼らの雇用主が会社の文化をリモートワークに

テレワークやリモートワークは定着するのか?実施者の6割が「今後も続けたい」

そこでネクストレベルは働く成人男女948名にテレワーク・リモートワークの現状について調査を行った。 約70%が「コロナ禍以前と働き方は変わら

新刊!組織学習経営コンサルタント 池本 克之・著の『出社しなくても最高に評価される人がやって ...

評価されないリモートワークでどうやって認められるか? 人事評価制度の構築を行う、株式会社あしたのチームが行った調査によると、テレワーク時の

子育て中のママが往復5時間の遠距離通勤”毎日幸せ!”と感じる職業とは?

リモートワークが浸透する昨今、田舎に移住して遠距離通勤する人たちが増えた。そこで都内を離れスローライフを満喫する人を調査。 ▽街道一の

リモート社員監視は逆効果 仕事をさぼる傾向に

会社がリモートワークの従業員の仕事ぶりを逐一監視する行為は、どうやら逆効果のようだ。 米調査会社ガートナーが最近実施した調査によると、

コロナ前約 1 割だった「リモートワーク」経験者が現在は約9割に! リモートワークの「導入」が ...

調査3:(リモートワークを経験したことがある人)「リモートワーク」を経験して良かった点を教えてください。【複数回答可】. 約 8 割が「通勤が

リモート会議で「マスク外して」上司が部下に顔出し要求でハラスメントに?

つまり20代の半数以上が、顔出し強要はパワハラだと考えているのです。なお、調査は、2020年11月時点でリモートワークを実施し、上司や部下がいる

コロナ禍の「テレワーク」浸透は道半ば 実施率は低下傾向

東京商工リサーチの今年3月の調査によると、「在宅勤務・リモートワークが制度化」された企業は、大企業が53・7%、中小企業が23・6%と

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