「 出社 」 の情報 

一方で、リモートワークをしようにも「出社しないと業務が回らない」という理由で出社を余儀なくされている社員も多くいらっしゃるようです。 その

欧米のオフィスも含め、リモートワークは浸透している。東京本社も出社は個人の自由とする勤務形態を以前から敷いていた。上場後、米国法人は

カオナビHRテクノロジー総研は10月6日、「リモートワーク」についての調査結果を発表した。テレワーク、在宅勤務、リモートワーク等の「出社を

リモートワークで「間食」に甘くなってしまう. まだまだ、新型コロナウイルスと闘う日々が続いています。仕事もできるだけ出社を控え、自宅で仕事を

○在宅勤務タイムカード機能テレワーク／リモートワークを見据えた、社員の方／チームメンバーの出社／ 退社のタイムカード機能です。 ○在宅勤務／

リコーは3月から在宅勤務を開始し、7月末に期限を決めず、職種別に「50％以下」「30％」という出社率の基準を定めました。出社は必須でないと

本社面積を4割削減し、本社、全国営業所の約1600人の従業員は、リモートワークをベースにその日の業務内容に応じて出社とリモートワークを柔軟

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の拡大に伴い、オフィスへの出社を前提とする働き方から、在宅勤務をはじめとするリモートワークへと、

翌30日から、この日まで在宅勤務だった出社はしていなかった。 ... 政府が緊急事態宣言を出した4月には9割超の職員をリモートワークとするなど、

リモートワーク化を進めたことで、出社勤務する社員の絶対数が減った他、時差通勤・時短勤務などの就業特例によりオフピーク通勤を推進したことで、社員の